Microsoft Word Niveau Initiation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les bases des fonctionnalités de MS Word
- Être autonome et gagner du temps dans l'élaboration de documents
- Élaborer des documents longs
Notre approche pédagogique
Audit initial
Recueil des besoins spécifiques en amont.
Co-conception
Ajustement du programme à votre référentiel interne 2026.
Déploiement
Animation en format masterclass et ateliers interactifs.
Mesure du ROI
Outils d'évaluation du transfert des compétences sur le poste de travail.
Ne formez plus à l'aveugle. Mesurez votre impact.
Grâce à notre outil exclusif de mesure du ROI inclus dans tous nos parcours, suivez l'adoption des compétences et l'impact sur vos KPIs en temps réel.
- Tableaux de bord de progression disponibles dans votre extranet
- Indicateurs de performance (KPIs) personnalisés
Public visé
- Personne souhaitant être formée au perfectionnement de Microsoft Word 365 pour la création de documents.
Description & Programme détaillé
Les points forts de ce parcours
Maîtrisez Word avec une approche pratique et concrète pour créer des documents professionnels et efficaces.Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger.
Programme :
Séquence 1 : Découverte de l'Interface Word
- Exploration des onglets et du ruban
- Utilisation des boîtes de dialogue
- Personnalisation de la barre d'outils d'accès rapide
- Navigation dans Word : passer d'un onglet à un autre, zoom et affichage, utilisation de la zone d'aide "Dites-nous ce que vous voulez faire«
Séquence 2 : Gestion de Documents
- Gérer ses Documents : créer un nouveau document, sauvegarder et fermer un document, ouvrir un document existant, envoyer un document par e-mail
- Reprise et Continuité : reprendre le document à la réouverture, utilisation du menu Fichier pour les fonctionnalités communes
Séquence 3 : Saisie et Réorganisation de Texte
- Saisie de Texte dans Word : règles de saisie et erreurs courantes, affichage des marques de paragraphe et de la règle
- Réorganisation du Texte : copier, déplacer et corriger du texte
Séquence 4 : Mise en Forme d'un Document
- Sélection et Mise en Forme Rapide : sélection d'éléments dans Word, mise en forme rapide (gras, italique, couleurs)
- Mise en Forme Avancée : reproduction de mise en forme avec le pinceau, modification de l'alignement, des retraits, et de
l'espacement - Enrichissement de la Mise en Forme : insertion de listes à puces, ajout de caractères spéciaux et d'icônes, encadrement de titres ou de pages
Séquence 5 : Correction du Texte
- Utilisation du Correcteur d'Orthographe et de Grammaire : corrections automatiques, nouveau soulignement en bleu
(dictionnaire de contexte) - Automatisation de la Correction : recherche "intelligente", remplacement de mots par des synonymes
Séquence 6 : Mise en Page et Impression
- Visualisation et Modification de la Mise en Page : aperçu avant impression, modification de l'orientation des pages et des marges
Déplacement et Impression du Document : navigation dans le document, choix de l'imprimante et du format
du papier
Cadre pédagogique et réglementaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Maîtriser les fonctionnalités MS Word pour réaliser des documents de qualité professionnelle
- Être autonome et gagner du temps dans l’élaboration de documents
- Élaborer des documents longs et réaliser un publipostage
Modalités pédagogiques
La pédagogie repose principalement sur :
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Moyens et supports pédagogiques
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Évaluation et suivi
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation
Profil formateur(s)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en bureautique avancée et gestion de documents avec Microsoft Word 365.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Informations sur l'admission
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Accessibilité
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.
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Vidéos témoignages des décideurs
Emmanuel Bertrand
Vice President, Sales - Cegedim Santé"Je dois dire qu’à chaque fois, nous avons eu des “TOP” intervenants…!!!"
Sébastien Langer
Founder & CEO Cabinet Istrium"On sent vraiment la différence dans l'impact au final qu'on les formations et les prestations sur l'entreprise et sur les collaborateurs"
Céline Deytieux
Directrice Générale de l'Ecole Supérieure de l'Immobilier (ESI - FNAIM)"On a un très bon retour, d’une manière générale, sur les prestations d’Adaliance."
Veronica Pollastri
Directrice de l'Excellence Commerciale - Cegedim Santé"Le petit + d’Adaliance, c’est l’humain !"
Guilhem Fraj
Directeur des Ressources Humaines - France RBC Investor & Treasury Services"Adaliance, c'est l'agilité et la résilience."
Alain Garnier
CEO Jamespot"Comme un bon médecin de famille, Adaliance nous suit et peut apporter une réponse encore plus rapide…"
Sébastien Lacroix
Director of customer experience; global training and Quality Performance chez Worldine"Adaliance est un partenaire de sérénité et de confiance…"
Daïna Herpe
Vice Présidente Transformation & Excellence - Cegedim Santé"L’offre a été extrêmement personnalisée pour répondre à nos besoins chez CEGEDIM Santé."
Boris Papin
DRH de la Fondation Action Enfance"Très satisfait de la collaboration que nous avons eue avec Adaliance, des résultats extrêmement concrets…"
Francis Villoz
Responsable formation chez France Gestion"Le petit plus d’Adaliance, c’est facile, c’est l’humain et qu’il y a beaucoup d’écoute !"
Nicolas Foucret
Responsable Projet Learning, Transformation & Excellence - Cegedim Santé"Un service qui est un service sur mesure et personnalisé en fonction des besoins que l’on a eus..."
Ce que disent les apprenants
+300 entreprises nous font confiance pour leurs enjeux stratégiques