Développer avec un agent de codage IA (Claude Code)
Déjà +10 000 professionnels formés
⭐ 92% de taux de satisfaction*
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Talents transformés
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Satisfaction
Objectifs de la formation
- Développer plus vite en pilotant un agent IA pour générer, compléter et corriger du code
- Structurer un cycle de développement assisté par agent fiable et reproductible
- Améliorer la qualité du code existant : revue automatisée, dette technique, reverse-engineering
- Piloter plusieurs agents en parallèle pour traiter plus de tâches simultanément
- Maîtriser les risques de sécurité et mettre en place un suivi des tâches déléguées à l'IA
Notre approche pédagogique
01
Audit initial
Recueil des besoins spécifiques en amont.
02
Co-conception
Ajustement du programme à votre référentiel interne 2026.
03
Déploiement
Animation en format masterclass et ateliers interactifs.
04
Mesure du ROI
Outils d'évaluation du transfert des compétences sur le poste de travail.
Innovation Exclusive 2026
Ne formez plus à l'aveugle. Mesurez votre impact.
Grâce à notre outil exclusif de mesure du ROI inclus dans tous nos parcours, suivez l'adoption des compétences et l'impact sur vos KPIs en temps réel.
- Tableaux de bord de progression disponibles dans votre extranet
- Indicateurs de performance (KPIs) personnalisés
Public visé
- Personne souhaitant être formée au développement avec un agent de codage IA , s'adressant aux développeurs (junior à senior) maîtrisant au moins un langage.
Description & Programme détaillé
Les points forts de ce parcours
Maîtrisez l'agent de codage Claude Code avec une approche pratique et concrète grâce à des ateliers de Spec-Driven Development et d'Agent Experience , encadrés par un formateur expert.- Jour 1 : Du vibe-coding à la maîtrise de l'agent
- Matin : Spec-Driven Development et vibe-coding
- Introduction aux agents de codage IA : panorama et cas d'usage
- Principes du Spec-Driven Development
- Atelier pratique : vibe-coding d'une application mobile complète
- Analyse collective des résultats obtenus
- Bonnes pratiques pour guider un agent lors de la génération initiale
- Après-midi : Maîtriser son agent de codage (3h30)
- Anatomie d'un prompt efficace pour un agent de codage
- Le cycle de développement assisté par agent
- Les commandes et fonctionnalités de Claude Code
- Configuration de l'agent : skills, rules et personnalisation
- Ateliers pratiques de l'après-midi
- Utilisation de sous-agents pour décomposer les tâches complexes
- Atelier pratique : revue de code assistée par agent
- Synthèse et bonnes pratiques de la journée
- Matin : Spec-Driven Development et vibe-coding
- Jour 2 : Agent Experience, pilotage et sécurité
- Matin : Améliorer l'Agent Experience (3h30)
- Qu'est-ce que l'Agent Experience (AX) et pourquoi elle compte
- Les leviers d'une bonne AX : documentation, structure de code, conventions, tests
- Atelier pratique : audit et amélioration de l'AX sur une base de code existante
- Reverse-engineering assisté par agent : comprendre un code inconnu
- Traitement de la dette technique avec un agent
- Après-midi : Piloter une équipe d'agents (3h30)
- Orchestration de plusieurs agents en parallèle
- Patterns de délégation et de coordination
- Enjeux de sécurité : risques, bonnes pratiques, sandboxing
- Suivi des tâches déléguées et système d'alerting
- Atelier pratique : pilotage d'une équipe d'agents sur un projet réel
- Bilan de la formation et axes de progression
- Matin : Améliorer l'Agent Experience (3h30)
Cadre pédagogique et réglementaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Modalités pédagogiques
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Moyens et supports pédagogiques
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Évaluation et suivi
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Evaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 3 mois après la formation
Profil formateur(s)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en développement web et IA , possédant plus de 20 ans d'expérience en développement logiciel et architecture technique.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Informations sur l'admission
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Accessibilité
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.
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Vidéos témoignages des décideurs
Emmanuel Bertrand
Vice President, Sales - Cegedim Santé"Je doit dire qu’à chaque fois, nous avons eu des “TOP” intervenants…!!!"
Sébastien Langer
Founder & CEO Cabinet Istrium"On sent vraiment la différence dans l'impact au final qu'on les formations et les prestations sur l'entreprise et sur les collaborateurs"
Céline Deytieux
Directrice Générale de l'Ecole Supérieure de l'Immobilier (ESI - FNAIM)"On a un très bon retour, d’une manière générale, sur les prestations d’Adaliance."
Veronica Pollastri
Directrice de l'Excellence Commerciale - Cegedim Santé"Le petit + d’Adaliance, c’est l’humain !"
Guilhem Fraj
Directeur des Ressources Humaines - France RBC Investor & Treasury Services"Adaliance, c'est l'agilité et la résilience."
Alain Garnier
CEO Jamespot"Comme un bon médecin de famille, Adaliance nous suit et peut apporter une réponse encore plus rapide…"
Sébastien Lacroix
Director of customer experience; global training and Quality Performance chez Worldine"Adaliance est un partenaire de sérénité et de confiance…"
Daïna Herpe
Vice Présidente Transformation & Excellence - Cegedim Santé"L’offre a été extrêmement personnalisée pour répondre à nos besoins chez CEGEDIM Santé."
Boris Papin
DRH de la Fondation Action Enfance"Très satisfait de la collaboration que nous avons eue avec Adaliance, des résultats extrêmement concrets…"
Francis Villoz
Responsable formation chez France Gestion"Le petit plus d’Adaliance, c’est facile, c’est l’humain et qu’il y a beaucoup d’écoute !"
Nicolas Foucret
Responsable Projet Learning, Transformation & Excellence - Cegedim Santé"Un service qui est un service sur mesure et personnalisé en fonction des besoins que l’on a eus..."
Ce que disent les apprenants
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Planifier un échange de 30 minutes avec un expert-conseilQuestions fréquentes
La formation est-elle prise en charge par les OPCO ?
Oui, notre cabinet est qualifié Qualiopi. À ce titre, l'ensemble de nos parcours de formation peut faire l'objet d'une demande de financement auprès de votre OPCO ou du FNE-Formation.
Pouvons-nous adapter le programme à notre secteur ?
Absolument. Une phase d'audit initial sert précisément à contextualiser les cas pratiques et les jeux de rôle aux spécificités de votre activité en amont de l'animation.
Est-ce que cette formation est éligible au CPF ?
Pour l'instant, cette formation n'est pas encore éligible au CPF dans notre organisme.