Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger
 
Programme :
- Partie 1 - Savoir écouter collaborateurs et clients
- Découvrir les différentes attitudes d'écoute
 
- Pratiquer l'écoute active et la synchronisation
 
- (Re-)formuler de façon positive pour faire avancer l'autre
 
 
- Partie 2 - Instaurer un dialogue constructif plutôt qu'un débat explosif
- Le lien entre jugements biaisés, immobilier et philosophie
 
- L'art du questionnement pour éveiller l'esprit critique
 
- Appliquer le dialogue dans la conduite du changement et la prise de décision
 
 
- Partie 3 - S'exprimer avec assertivité
- Connaître les 4 comportements réactifs
 
- Détecter les attitudes de soumission, agressivité et manipulation
 
- Pratiquer l'assertivité en tant d'agent immobilier
 
 
- Partie 4 - Communiquer de façon apaisée avec un collaborateur ou un client
- Découvrir les étapes de la méthode DESC
 
- Comprendre le lien entre émotions, besoins et actions
 
- Savoir dire non et exprimer son désaccord de façon constructive