Intégrez l'intelligence artificielle dans votre entreprise
Déjà +10 000 professionnels formés
⭐ 100% de taux de satisfaction*
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Années d'expertise
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Experts métiers
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Talents transformés
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Satisfaction (7 avis)
Objectifs de la formation
- Doter les collaborateurs clés de l'entreprise des compétences pour structurer, sécuriser et accélérer l'usage interne de l'IA générative.
- L'objectif : passer d'un usage ponctuel à une vraie stratégie outillée, collective et scalable autour de ChatGPT Team.
Notre approche pédagogique
01
Audit initial
Recueil des besoins spécifiques en amont.
02
Co-conception
Ajustement du programme à votre référentiel interne 2026.
03
Déploiement
Animation en format masterclass et ateliers interactifs.
04
Mesure du ROI
Outils d'évaluation du transfert des compétences sur le poste de travail.
Innovation Exclusive 2026
Ne formez plus à l'aveugle. Mesurez votre impact.
Grâce à notre outil exclusif de mesure du ROI inclus dans tous nos parcours, suivez l'adoption des compétences et l'impact sur vos KPIs en temps réel.
- Tableaux de bord de progression disponibles dans votre extranet
- Indicateurs de performance (KPIs) personnalisés
Public visé
- Personne souhaitant être formée à l'intégration, la structuration et la sécurisation de l'Intelligence Artificielle générative au sein de son entreprise.
Description & Programme détaillé
Les points forts de ce parcours
Structurez et accélérez l'intégration de l'IA générative (ChatGPT Team) dans votre entreprise, avec une approche stratégique et pratique.Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger.
Programme :
Matinée : Cadre, Méthode, Bases Stratégiques
- Enjeux, chartes & sécurité des usages IA
- Pourquoi structurer une gouvernance IA dès maintenant
- ChatGPT vs Claude vs Gemini vs Mistral
- Que peut-on (vraiment) faire avec ChatGPT Team
- Confidentialité, hébergement, RGPD : lignes rouges et solutions concrètes
- Connexion à Google Drive, règles d'usage sécurisé
- Bonnes pratiques internes et proposition de charte IA
- Exploiter ChatGPT : fonctionnalités, mémoire, personnalisation
- Paramétrage du compte utilisateur
- Activation de la mémoire : cas d'usage, limites, bonnes pratiques
- Partager des conversations, assistants, workflows IA
- Fondamentaux du Prompt Engineering
- Anatomie d'un prompt efficace
- Prompt vs Entraînement vs Méthode
- Trucs et astuces
- Recherche avancée & exploitation des sources
- Utiliser la recherche avancée dans ChatGPT
- ChatGPT vs Gemini vs Perplexity pour la recherche avancée et la veille
- Prompts pour la veille juridique & sectorielle
- Exploitation des données avec NotebookLM
- Découverte guidée des GPTs
- Exemples d'assistants existants
- Logique de paramétrage
- Cas d'usage concrets : métiers, clients, tâches, projet
- Créer un assistant GPT sur-mesure
- Étapes de construction : rôle, instructions, documents, outils
- Exemple : assistant “appel à projet”, “veille fiscalité”, “relance client”
- Workshop : cas d'usage identifiés
- Co-construction de prompts & assistants personnalisés
- Exemples :
- Automatiser une synthèse d'appel à projet
- Générer un plan de réponse structuré
- Créer un suivi de relance client IA
- Structurer une bibliothèque interne IA
- Organisation par pôle métier / cas d'usage
- Format : prompts, assistants, guides
- Méthodologie de capitalisation continue
Cadre pédagogique et réglementaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Savez-vous créer des assistants GPTs ?
- Savez-vous identifier et structurer de bons cas d'usage avec l'IA ?
- Savez-vous appliquer les règles de sécurité et de confidentialité avec l'IA ?
- Savez-vous choisir le bon outil d'IA (ChatGPT ou autre) pour chaque tâche ?
- Vous sentez-vous prêt(e) à accompagner d'autres collaborateurs pour utiliser l'IA ?
Modalités pédagogiques
La pédagogie repose principalement sur :
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Moyens et supports pédagogiques
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Évaluation et suivi
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation
Profil formateur(s)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en intelligence artificielle, IA générative et stratégies de déploiement en entreprise.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Informations sur l'admission
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Accessibilité
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation
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Vidéos témoignages des décideurs
Emmanuel Bertrand
Vice President, Sales - Cegedim Santé"Je dois dire qu’à chaque fois, nous avons eu des “TOP” intervenants…!!!"
Sébastien Langer
Founder & CEO Cabinet Istrium"On sent vraiment la différence dans l'impact au final qu'on les formations et les prestations sur l'entreprise et sur les collaborateurs"
Céline Deytieux
Directrice Générale de l'Ecole Supérieure de l'Immobilier (ESI - FNAIM)"On a un très bon retour, d’une manière générale, sur les prestations d’Adaliance."
Veronica Pollastri
Directrice de l'Excellence Commerciale - Cegedim Santé"Le petit + d’Adaliance, c’est l’humain !"
Guilhem Fraj
Directeur des Ressources Humaines - France RBC Investor & Treasury Services"Adaliance, c'est l'agilité et la résilience."
Alain Garnier
CEO Jamespot"Comme un bon médecin de famille, Adaliance nous suit et peut apporter une réponse encore plus rapide…"
Sébastien Lacroix
Director of customer experience; global training and Quality Performance chez Worldine"Adaliance est un partenaire de sérénité et de confiance…"
Daïna Herpe
Vice Présidente Transformation & Excellence - Cegedim Santé"L’offre a été extrêmement personnalisée pour répondre à nos besoins chez CEGEDIM Santé."
Boris Papin
DRH de la Fondation Action Enfance"Très satisfait de la collaboration que nous avons eue avec Adaliance, des résultats extrêmement concrets…"
Francis Villoz
Responsable formation chez France Gestion"Le petit plus d’Adaliance, c’est facile, c’est l’humain et qu’il y a beaucoup d’écoute !"
Nicolas Foucret
Responsable Projet Learning, Transformation & Excellence - Cegedim Santé"Un service qui est un service sur mesure et personnalisé en fonction des besoins que l’on a eus..."
Ce que disent les apprenants
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Planifier un échange de 30 minutes avec un expert-conseilQuestions fréquentes
La formation est-elle prise en charge par les OPCO ?
Oui, notre cabinet est qualifié Qualiopi. À ce titre, l'ensemble de nos parcours de formation peut faire l'objet d'une demande de financement auprès de votre OPCO ou du FNE-Formation.
Pouvons-nous adapter le programme à notre secteur ?
Absolument. Une phase d'audit initial sert précisément à contextualiser les cas pratiques et les jeux de rôle aux spécificités de votre activité en amont de l'animation.
Est-ce que cette formation est éligible au CPF ?
Pour l'instant, cette formation n'est pas encore éligible au CPF dans notre organisme.