Formation : indesign initiation à intermédiaire et développement des compétences
Objectifs de la formation
- Créer des maquettes multi-formats
- Créer des styles
- Importer et composer le texte
- Importer et mettre en forme des tableaux
- Placer, recadrer et donner des effets aux images
- Imprimer et exporter au format PDF
- Mettre en place un système professionnel de production…
Notre approche pédagogique
Audit initial
Recueil des besoins spécifiques en amont.
Co-conception
Ajustement du programme à votre référentiel interne 2026.
Déploiement
Animation en format masterclass et ateliers interactifs.
Mesure du ROI
Outils d'évaluation du transfert des compétences sur le poste de travail.
Ne formez plus à l'aveugle. Mesurez votre impact.
Grâce à notre outil exclusif de mesure du ROI inclus dans tous nos parcours, suivez l'adoption des compétences et l'impact sur vos KPIs en temps réel.
- Tableaux de bord de progression disponibles dans votre extranet
- Indicateurs de performance (KPIs) personnalisés
Public visé
- Personne souhaitant être formée à l'utilisation d'InDesign du niveau initiation à intermédiaire pour la création de documents professionnels.
Description & Programme détaillé
Les points forts de ce parcours
Maîtrisez InDesign de l'initiation à l'intermédiaire avec une approche pratique et concrète, pour des mises en page professionnelles et créatives.Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger.
Programme :
- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Fenêtre, groupes et ancrage
- Espace de travail
- Disposition de fenêtres de documents
- Repères commentés
- PRÉFÉRENCES
- Redistribution intelligente du texte
- Grille de document
- Suivi de modification
- CRÉATION DES DOCUMENTS
- Format de document
- Options de document: marge, colonne, fond perdu
- Création de documents multi-formats
- Calques et dossier de calques: affichage et verrouillage des calques
- LES BLOCS (TEXTE OU IMAGES)
- Options de blocs (arrondis, alignement, grille…)
- Transformation (rotation, mise à l'échelle, retournement)
- Placement manuel ou précis (grille, repères, repères commentés)
- Gestion de l'espacement
- Sélection, copie, verrouillage, alignement
- Changement de forme des blocs textes ou images
- Pathfinder
- TEXTE ET TYPOGRAPHIE
- Les différents types de polices de caractères: OpenType, TrueType …
- Gestion des polices de caractères
- Mise en forme du texte: police, corps, interlignage, chasse, approche…
- Séparation du texte en colonnes
- Gestion du gras et de l'italique
- Réglages des césures et de la justification
- Glyphes et caractères spéciaux
- Lettrines
- Tabulations
- Filet de paragraphes
- Les listes : numérotées, à puce
- Utilisation du mode éditeur
- Texte curviligne
- Vectorisation
- IMPORTATION DE TEXTE
- Réglages d'importation – Sauvegarde des réglages
- LES BLOCS TEXTES
- Multi-colonnage
- Chaînage de texte – Avertissement de débord
- LES IMAGES
- Les différents formats d'images
- Importation, ajustement, recadrage…
- Multi-import
- Gestion des liens
- COULEURS ET ENRICHISSEMENT GRAPHIQUE
- Gestion des couleurs (quadri, Pantone, RVB)
- Gestion des fonds et des contours
- Dégradés de couleurs
- HABILLAGE
- Les options d'habillage
- LES STYLES
- Création de styles de paragraphes
- Création de styles de caractères
- Création de styles d'objets
- LES EFFETS
- Transparence, ombre, biseau, contours progressifs, mode de fusion…
- LES TABLEAUX
- Création et mise en forme de tableaux: création de styles de tableaux et de style de cellules
- Application des styles de tableaux
- Importation de données – Liaison avec la source de données
- Fusionner, diviser les cellules
- LES GABARITS
- Création de gabarits
- Application d'un gabarit à une page
- Gestion des éléments placés sur les gabarits
- Déverrouillage dans les pages
- Numérotation de pages: foliotage
- Gestion des débuts de section
- Utilisation de la fenêtre page (déplacement, positionnement, suppression)
- FINALISATION DES DOCUMENTS
- Vérification orthographique
- Chercher/Remplacer
- Contrôle et préparation pour le flashage
- Vérification du document
- Impression
- Exportations au format PDF
Cadre pédagogique et réglementaire
Modalités pédagogiques
La pédagogie repose principalement sur :
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenant(e)
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Moyens et supports pédagogiques
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Évaluation et suivi
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation
Profil formateur(s)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en conception graphique et mise en page avec Adobe InDesign.
Prérequis
- Très bonne connaissance de l'environnement informatique. Pratique d'un logiciel de création d'images souhaitée
Informations sur l'admission
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Accessibilité
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via [email protected], afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.
FAQ - Questions fréquentes
Qu'est-ce que la formation indesign et à qui s'adresse-t-elle ?
La formation indesign dure 7 h soit 1 jour et s'adresse aux personnes qui débutent avec InDesign ou souhaitent consolider un niveau intermédiaire. Elle couvre l'environnement de travail et les préférences, la création de documents et de maquettes, les blocs de texte et d'images, la typographie, les styles, les couleurs, l'habillage et l'export au format PDF.
Quel niveau faut-il avoir pour suivre la formation indesign ?
Pour suivre la formation indesign, il faut : très bonne connaissance de l'environnement informatique. Pratique d'un logiciel de création d'images souhaitée. Un test de positionnement est réalisé au début et à la fin de la formation, et l'évaluation se poursuit tout au long de la session par des quizz, des mises en situation et des cas pratiques.
La formation indesign est-elle disponible en présentiel et en distanciel ?
La formation indesign dure 7 h soit 1 jour. Elle peut être suivie en présentiel ou en distanciel ; à distance, un ordinateur équipé d'une caméra est nécessaire. L'inscription reste possible jusqu'à 3 jours avant le début de la formation, et toute demande reçoit une réponse sous 48 h.
La formation indesign est-elle finançable par un OPCO ?
Adaliance est certifiée Qualiopi pour la catégorie d'actions suivante : actions de formation. À ce titre, la formation indesign peut faire l'objet d'une demande de financement auprès de votre OPCO ou du FNE-Formation. Le tarif dépend du format retenu (INTER ou INTRA) et du nombre de participants.
Quels résultats concrets attendre après la formation indesign ?
À l'issue de la formation indesign, les participants créent des maquettes multiformats, composent et mettent en forme textes, tableaux et images, définissent leurs propres styles et exportent leurs documents pour l'impression ou au format PDF. L'ancrage est mesuré par un test de positionnement final et une évaluation à froid deux mois après la session, complétés par notre outil de mesure du ROI, qui permet d'évaluer le niveau des participants avant et après la formation.
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Vidéos témoignages des décideurs
Emmanuel Bertrand
Vice President, Sales - Cegedim Santé"Je doit dire qu’à chaque fois, nous avons eu des “TOP” intervenants…!!!"
Sébastien Langer
Founder & CEO Cabinet Istrium"On sent vraiment la différence dans l'impact au final qu'on les formations et les prestations sur l'entreprise et sur les collaborateurs"
Céline Deytieux
Directrice Générale de l'Ecole Supérieure de l'Immobilier (ESI - FNAIM)"On a un très bon retour, d’une manière générale, sur les prestations d’Adaliance."
Veronica Pollastri
Directrice de l'Excellence Commerciale - Cegedim Santé"Le petit + d’Adaliance, c’est l’humain !"
Guilhem Fraj
Directeur des Ressources Humaines - France RBC Investor & Treasury Services"Adaliance, c'est l'agilité et la résilience."
Alain Garnier
CEO Jamespot"Comme un bon médecin de famille, Adaliance nous suit et peut apporter une réponse encore plus rapide…"
Sébastien Lacroix
Director of customer experience; global training and Quality Performance chez Worldine"Adaliance est un partenaire de sérénité et de confiance…"
Daïna Herpe
Vice Présidente Transformation & Excellence - Cegedim Santé"L’offre a été extrêmement personnalisée pour répondre à nos besoins chez CEGEDIM Santé."
Boris Papin
DRH de la Fondation Action Enfance"Très satisfait de la collaboration que nous avons eue avec Adaliance, des résultats extrêmement concrets…"
Francis Villoz
Responsable formation chez France Gestion"Le petit plus d’Adaliance, c’est facile, c’est l’humain et qu’il y a beaucoup d’écoute !"
Nicolas Foucret
Responsable Projet Learning, Transformation & Excellence - Cegedim Santé"Un service qui est un service sur mesure et personnalisé en fonction des besoins que l’on a eus..."
Ce que disent les apprenants
+300 entreprises nous font confiance pour leurs enjeux stratégiques
