Formation “Gestion du temps et des priorités”
Objectifs
- Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
- Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.
- Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
- Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation.
- Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement.
- Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps.
Profil Stagiaire
- Personne souhaitant améliorer la gestion de son temps et de ses priorités.
Profil Animateur
- Expert-formateur spécialisé en gestion du temps et des priorités.
Tous les programmes sont sur mesure et à adapter selon vos besoins
État des lieux
- Etat des lieux de la gestion du temps en France : Parallèle réalisé avec d’autres métiers, d’autres cultures : témoignages en image de professionnels évoluant dans un contexte d’urgences et de changements fréquents.
Diagnostic de mon organisation
- Identifier ses bonnes pratiques et ses sources d’inefficacité.
- Comprendre sa façon personnelle d’appréhender le temps via la compréhension de son sociostyle.
- Évaluer les risques d’éparpillement via la connaissance « des maladies du temps »
Priorité à nos actions à forte valeur ajoutée
- Objectif : identifier et prioriser nos contributions majeures/ actions à forte valeur ajoutée
- Clarifier les priorités de sa mission, ses rôles et responsabilités.
- Bâtir sa matrice des priorités en distinguant l’urgent de l’important.
Traduire ses priorités dans sa gestion quotidienne et dans la gestion de son équipe
- Objectif : compléter ses pratiques par la mise en place d’outils adaptés à son contexte.
- Connaître et Exploiter des « 10 lois de la gestion du temps » (cf annexes)
- Savoir déléguer en cas de surcharge de travail, savoir « dire non » : apport de la technique du feedback.
- Savoir challenger et accompagner son équipe dans son organisation quotidienne
Conclusion
- Formalisation du plan d’action / identifier les 3 lois permettant d’être plus maître de son temps et de savoir
- Évaluation de l’atelier.
Durée
1 jour (découpable en deux demi-journées)
Les plus de cette formation
- Adaptation exacte à vos besoins, votre environnement, votre vocabulaire.
- Nombreuses mises en pratique.
- Etablissement d’un plan d’action pour mieux gérer son temps et priorités.
- Apprentissage de nouveaux outils d’organisation.
- Expertise et expérience du formateur, exemples.
Lieu
- Présentiel ou Distanciel
Prérequis
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L’apprenant peut s’inscrire à notre formation jusqu’à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l’analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d’une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 3 mois après la formation.
Tarifs
- Voir conditions générales de vente : https://adaliance.com/conditions-generales-de-vente/
Contact
- Contacter les équipes d’Adaliance au 01.46.21.74.33 ou via contact@adaliance.com
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d’accompagner et d’évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Accessibilité aux personnes handicapées
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d’Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l’action de formation.
Mise à jour
- Dernière mise à jour le 06/03/2024.
