Objectifs
Découvrir l’univers de ChatGPT :
- Comprendre le fonctionnement de ChatGPT et pouvoir en reparler.
- Savoir expliquer le potentiel et les limites de ChatGPT
- Connaitre les définitions des principes de l’IA
- Savoir installer et configurer ChatGPT
Se familiariser avec l’art du prompting (Mise en pratique) :
- Connaître quelques méthodes de prompting de base.
- Savoir appliquer des méthodes de prompting simples à avancées en fonction de son besoin.
Explorer le prompt engineering (Mise en pratique) :
- Être capable de comprendre comment améliorer la qualité de ses résultats.
- Savoir appliquer son esprit critique & expertise pour tirer un maximum de bénéfice de ChatGPT dans son métier.
Durée
Résultats attendus à la fin de la formation :
- L’objectif est de se familiariser avec ChatGPT et de savoir en tirer un bénéfice maximal, dans son métier, appliqué au contexte de chacun.
- Savoir appliquer des compétences profondes d’esprit critique et de méthodologie pour un gain de temps et de pertinence dans les résultats obtenus avec ChatGPT.
Profil Stagiaire
- Cette formation est adaptée à tous vos collaborateurs.
Profil Animateur
- Expert spécialisé dans l’acculturation technologique, la pédagogie, les IA conversationnelles dont ChatGPT.
Contact
Contacter les équipes d’Adaliance au 01.46.21.74.33 ou via contact@adaliance.com
Le contenu de votre formation
Tout comprendre à ChatGPT pour bien démarrer
- Definitions : ChatGPT, qu’est-ce que c’est, comment cela fonctionne ?
- Histoire et origine des IA conversationnelles.
- Pourquoi maintenant, et ce que cela va changer pour vous.
- Exemples d’application et cas d’usages
- Les limites et pièges à éviter
Mise en route et fonctionnalités de ChatGPT
- Actualités et alternatives à ChatGPT
- Installer et configurer ChatGPT
- Les différentes versions de ChatGPT : laquelle choisir et pourquoi.
- Tour des fonctionnalités (code interpreter, custom instructions, plugins…)
Vos premiers prompts : quelles sont les techniques de base ?
- Premières fois, quels conseils et astuces pour bien démarrer.
- TOR et TORCEF, 2 methodologies pour des résultats qualitatifs.
- Multi-prompt, ou l’art de la conversation pour tirer le meilleur profit de ChatGPT.
Techniques avancées, pour aller plus loin
- 2 steps prompting: faire une demande en 2 temps pour maximiser la pertinence de la réponse.
- Reverse prompting: Pouvoir donner plus de contexte à la machine, quand on ne sait pas par où commencer.
- Chaîne de pensée, savoir donner une série d’instructions pour des tâches complexes
Conclusion : comment aller plus loin ?
- Rappel des apprentissages clés
- Reflexion sur les competences profondes, l’éthique et l’esprit critique.
- Des ressources pour aller plus loin.
- 3x3x3 : Quelles actions pour continuer son apprentissage ?
- Feedbacks des participants et déclusion.
Les plus de cette formation
- Formation adaptée à chacun, en fonction de son niveau, car progressive.
- 80% de pratique, 20% de théorie.
- Partage de cas d’usage et d’exemples issus de l’expérience de nos intervenants.
- Développement de compétences profondes comme l’esprit critique, la capacité de raisonnement, la créativité.
- Remise en question et partage d’expériences
Avant le déploiement
- Le contenu et les conditions de réussite de la formation seront partagés avec la Direction afin de comprendre le sens
et les résultats à attendre de chaque module.
Durant la formation
- Climat de bienveillance et d’honnêteté mis en place entre le consultant et les participants
- 30% de théorie et 70% de mises en pratique,
- Les exercices de mise en situation seront conçus spécifiquement et adaptés au contexte de l’entreprise.
- Chaque participant formalisera, au fil de la formation, son plan d’actions personnel.
A la fin de la formation
- Evaluation à chaud du module
- Remise des attestations de fin de formation et de présence
Après la formation, un bilan qualitatif sera rédigé et envoyé à la direction comprenant :
- Evaluation à froid des participants
- Difficultés rencontrées par les participants, voire recommandations.
- Evaluation en situation de travail.
Lieu
- Présentiel ou Distanciel
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Modalités et délais d’accès
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- Suite à l’analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
Tarifs
- Voir proposition tarifaire
- Voir conditions générales de vente : https://adaliance.com/conditions-generales-de-vente
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz… qui permettront d’accompagner et d’évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Il sera nécessaire de réserver une salle équipée d’un vidéo projecteur et d’un paper board
- Un ordinateur équipée d’une caméra sera nécessaire si la formation a lieux à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 3 mois après la formation.
Accessibilité aux personnes handicapées
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d’Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l’action de formation.
Mise à jour :
04/09/2023